Oferta Pracy: Dołącz do Naszego Zespołu w Dynamicznym Środowisku Produkcyjnym jako Specjalista ds. Ofertowania
Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o. Chróścice ul. Korfantego 43
Obowiązki:
- Tworzenie ofert i cenników dla klientów
- Tworzenie kalkulacji w systemie ERP
- Sprawdzanie zamówień pod kątem dostępności materiałów oraz zapotrzebowywanie brakujących
- Wyliczanie potrzeb materiałowych na podstawie prognoz i danych historycznych
- Współpraca z działem zakupów przy tworzeniu kontraktów na materiały
- Tworzenie programów na laser
- Wystawianie zamówień do podwykonawców oraz nadzór nad ich realizacją
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe
- Znajomość rysunku technicznego
- Ogólna wiedza techniczna
- Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)
- Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- Mile widziana znajomość programów takich jak SOLIDWORKS, AutoCAD
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność, kreatywność oraz inicjatywa w działaniu
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Chęć do dalszej nauki i rozwoju/nabywania nowych umiejętności, otwarty umysł
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie
- Umowę o pracę na pełny etat
- Pracę w biurze od poniedziałku do piątku
- Wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową
- Wdrożenie do pracy
- Pracę w przyjaznym zespole
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną
- Rozwój i integrację z Akademią Protec
- Ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe benefity: kartę sportową, bony podarunkowe i paliwowe, premię za polecenie pracownicze, gadżety firmowe, paczki i premie świąteczne, itd.
Wyślij swoje CV poprzez poniższy formularz APLIKUJ TERAZ, lub bezpośrednio na mail: REKRUTACJA@PROTEC.PL
W razie pytań służymy pomocą pod nr tel.: 727 424 441
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
