W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy i jej rozbudową zatrudnimy do Działu Technicznego osobę na stanowisko:
Mechanik maszyn
Obowiązki:
- utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki, itp.)
- wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
- montaż i demontaż urządzeń
- bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji
- relokacja maszyn
- analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- znajomość zagadnień i doświadczenie w zakresie mechaniki
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14/14-22/22-6)
- znajomość rysunku technicznego
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- samodzielność w pracy, rzetelność i terminowość
- myślenie analityczne i kreatywne rozwiązywanie problemów
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie w wykonywane zadania
Jakie korzyści będziesz mieć, jeśli podejmiesz się współpracy z nami:
- stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie
- umowę o pracę na pełny etat
- rozwój: szkolenia, kursy, warsztaty rozwojowe, dofinansowanie studiów i eventy integracyjne z Akademią Protec
- atrakcyjne wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową
- pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju
- pracę w przyjaznym zespole
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną
- kartę sportową
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- dodatkowe benefity: bony podarunkowe i paliwowe, program poleceń pracowniczych, gadżety firmowe, paczki świąteczne, etc.
Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o. Chróścice ul. Korfantego 43
Wyślij swoje CV poprzez poniższy formularz APLIKUJ TERAZ, lub bezpośrednio na mail: REKRUTACJA@PROTEC.PL
W razie pytań służymy pomocą pod nr tel.: 727 424 441
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
