Jeśli szukasz ciekawej pracy pełnej wyzwań, a dodatkowo chcesz się rozwijać zawodowo to PROTEC Sp. z o.o. jest idealnym miejscem dla Ciebie!
Specjalista ds. Personalnych
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne)
- rozliczanie czasu pracy
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych
- planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją
- aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką firmy
- zarządzanie procesem komunikacji wewnętrznej
- realizacja projektów z obszaru miękkiego HR
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w dziale Personalnym
- doświadczenie w procesach rekrutacyjnych obcokrajowców
- znajomość przepisów regulujących zatrudnianie obcokrajowców
- wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunkowe
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- rzetelność i terminowość
- zaangażowanie w wykonywane zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej
- mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima
- mile widziana znajomość języka ukraińskiego
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie
- umowę o pracę na pełny etat
- szkolenia, rozwój i integrację w ramach Akademii Protec
- pracę w biurze od poniedziałku do czwartku w godzinach 8 – 16, w piątki w godzinach 7 -15
- atrakcyjne wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową
- pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju
- pracę w przyjaznym zespole
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną
- kartę sportową
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe benefity: bony podarunkowe i paliwowe, program poleceń pracowniczych, gadżety firmowe, paczki i premie świąteczne, etc.
Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o., Chróścice, ul. Korfantego 43
Wyślij swoje CV poprzez poniższy formularz APLIKUJ TERAZ, lub bezpośrednio na mail: REKRUTACJA@PROTEC.PL
W razie pytań służymy pomocą pod nr tel.: 727 424 441
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
